浙江金华:推动科技创新引领高新技术产业发展
浙江金华:推动科技创新引领高新技术产业发展
浙江金华:推动科技创新引领高新技术产业发展
南部(nánbù)战区海军某观通站官兵开展目力观察训练。(张大禹 摄)
近年来,南部战区海军某观通站在强军兴军征程中,紧密围绕使命任务拓展,通过装备效能挖潜、体系融合重塑、人才模式创新(chuàngxīn)(xīn)等方式,实现从单一对海观察警戒,到多元化态势情报保障,单站情报融合能力成倍增长,侦观察预警(yùjǐng)水平(shuǐpíng)取得新突破。
南海之滨,高山之巅。南部战区海军某观通站综合(zōnghé)集成值班室(zhíbānshì)内跳动的数据流,正与强军兴军的时代脉搏同频共振。
全天候担负战备值班任务,数百次参加(cānjiā)重大演习演练,11次被评为一级观通站,4次荣立集体三等功……这支驻守(zhùshǒu)高山之巅的观通站,向难(nán)攻坚、向战冲锋,将预警天网越织越密,把(bǎ)海防“千里眼”越擦越亮。
官兵在战备值班中(zhōng)。(张大禹 摄)
聚焦装备更新换代,深挖多型装备效能(xiàonéng)
10年前的(de)一个春天,一纸装备试验通知打破观通站的平静。
面对原理性能有明显差异(chāyì)的另一型装备,专业骨干李方林(lǐfānglín)主动请缨:“只要转型需要,我们可以一切从零开始。”
这个在原岗位(gǎngwèi)值守8年的技术骨干,带着4名战友一头扎进机房,白天跟着厂家工程师逐行(zhúxíng)学操作,夜里捧着原理图逐字啃理论,30天绘就3本工整的操作笔记,在装备列装首月实现(shíxiàn) “零失误” 值班(zhíbān),为装备融入现有体系撕开突破口。
数年后,又一型不同领域装备列装。“每天面对数千批目标信号,官兵一度陷入(xiànrù)‘看得见、理不清(lǐbùqīng)’的困境。”新问题接踵而至。
“信息(xìnxī)主导未来(wèilái)战场,信息处理跟得上,打赢才有保障。”在上级党委机关大力支持下,硕士毕业的军士李松林利用所学知识(zhīshí),大胆模拟尝试,编写出智能化数据处理软件,可自动处理上百批目标信号,数据处理效率成倍(chéngbèi)提升。
与多领域装备同步革新的,还有传统领域装备的 “二次青春”。“这些‘老伙计’我研究(yánjiū)了18年,它的极限远不止(yuǎnbùzhǐ)参数表上的数字。”军士李海飞带领分队对几型传统雷达展开 “战法研练”,围绕(wéirào)目标识别方法(shíbiéfāngfǎ)、特征研判分析等进行反复研究,并(bìng)进行大量模拟训练,装备效能得到充分发挥。
在(zài)一次(yīcì)复杂电磁环境演习中,当某型装备被目标“欺骗”时,正是几套 “老将” 凭借主动探测率先捕获(bǔhuò)可疑目标回波,为“我方”舰机前出提供关键引导。
“装备与(yǔ)装备间不是替代关系,而是互补战友。”干部陈俊诚指着综合集成(jíchéng)值班室各台位大屏介绍。
如今,该站(gāizhàn)建立 “装备效能互补数据库”,探索出装备“抗干扰操作法”“极限值测试规程” 等多项创新机制,让各型装备在(zài)协同作战中(zhōng)实现 “1+1>2”。
“战争不会等我们准备(zhǔnbèi)好!”
去年(qùnián)盛夏一场演习,“敌(dí)”舰艇企图抵近,各型装备协同发力(fālì),快速完成“发现—判别(pànbié)—上报(shàngbào)”;某次实战化演练,该站在遭受“敌”强电磁干扰(diàncígānrǎo)情况下,雷达屏幕瞬间雪花密布,官兵立即启动应急预案,不久,目标轨迹重现,情报直达指挥中枢(zhōngshū);前不久,某国舰艇位南海某海域挑衅威慑,该站综合运用多型装备,及时发现并全程掌握目标信号,其中某装备对该目标探测距离超出理论数值,效能验证再次取得突破……
数次(shùcì)“无形战场”的胜利,见证了该站(gāizhàn)挖潜装备效能的决心。近年来,该站情报发现上报率、准确率、及时率均达100%,与(yǔ)10年前相比,上报海空情数量成几何式增长。
南部战区海军某观通站官兵(guānbīng)开展目力观察训练。(张大禹 摄)
聚焦多源情报融合(rónghé),建强侦察预警体系
远中近衔接、高中低覆盖、主被动一体……战场在哪里,侦察预警(yùjǐng)力量(lìliàng)就延伸到哪里。
“‘敌’舰突破防线,相邻两站竟未(wèi)发现!”多年前一场演练的失利,让(ràng)官兵痛定思痛。
彼时,各观(gèguān)通站情报共享机制(jīzhì)尚不完善,存在“衔接盲区”。旅党委立下军令状:打破壁垒,构建全时全域预警网!
近年来(jìnniánlái),随着部队转型建设加速推进,该旅多处站点开始加装多型不同领域国产装备,该站就是其中之一(zhīyī)。
各型装备工作原理、体制均不相同,对情报质量、情报时效要求更高,对数据(shùjù)积累与分析的能力要求也更高……接装培训中,该站官兵从基础练起,1个月实现实作及格,3个月达到优秀水平,军士洪德彬对接装的记忆就是一天(yītiān)24小时完全(wánquán)不够用(yòng)。
仅数年(shùnián)时间,该站便陆续完成了对多种型号不同领域新装备的调试(tiáoshì)运行、效能验证。
战争形态不断变化,只有结合新装入列进一步(jìnyíbù)加快装备运用协同,才能适应未来战场。在该站官兵眼中,旧(jiù)思维旧理念打不赢未来的仗。
几年(jǐnián)前(qián),该站再次加装新型装备,站内将所有装备引接入综合集成(jíchéng)值班室,原本分散在山顶各处值班战位得到统一,各装备间情报态势信息达成了第一时间共享。该站所在观通旅也在“综合集成”基础上持续(chíxù)推动“值勤‘下山’、集中管训”。
融合的不仅是向(xiàng)外的情报上报,也(yě)体现在内部装备的维护管理。在综合(zōnghé)集成值班室内,数字屏幕实时显示各型装备所处环境的温湿度等相关数据,一键调控可实现恒温恒湿。“过去我们需要耗费人力巡检(xúnjiǎn)机房,现在能实现远程操控,有效减少装备损耗与故障,实现让(ràng)数据跑起来,让人员少走动。”干部李佳霖说。
“单一情报价值有限,融合才(cái)是战斗力。”陈俊诚翻开值班日志,里面记录着转型带来的深刻变化:目标判别(pànbié)从(cóng)“单人单装”变为“多源会诊”;特情处置从“逐级上报”升级为“智能(zhìnéng)推送”;海空情保障从“区域观察警戒”拓展到“体系支撑”。
去年,该站官兵先后参与完成《某平台预警探测情况(qíngkuàng)分析研究》《基于(jīyú)某技术对目标(mùbiāo)智能感知识别问题研究》《某型装备作战效能分析》等研究成果,在海军和全军斩获多个奖项。这些来自战位(zhànwèi)一线的智慧结晶,正是“坚持边斗争、边备战、边建设”的鲜活实践。
南部战区海军某观通站(tōngzhàn)组织开展标图训练。(张大禹 摄)
聚焦多能人才裂变,孵化复合骨干队伍(duìwǔ)
“强军之道,要在得人(rén)。”在这里转化为立体化育才体系和创新性人才培养(réncáipéiyǎng)模式。
“‘师傅’是传统领域专业(zhuānyè)骨干,‘徒弟’却是(quèshì)另一领域技术能手。”军士宋新华的带教经历(jīnglì),道出了该站人才培养模式的深刻变革。面对新型装备带来的数十个全新专业岗位,站党支部定下决心:用三年时间实现“专业全覆盖、人才不断层(duàncéng)”。
转型先从打破专业(zhuānyè)壁垒开始。宋新华的(de)转型之路颇具代表性:这个曾在传统雷达专业比武夺冠的专业骨干,主动申请转岗学习新装备(zhuāngbèi),白天跟着厂家工程师学信号分析,晚上对着虚拟仿真平台(píngtái)练数据分析,如今,他带领的班组,半数以上具备跨专业值班能力。
“人才培养(réncáipéiyǎng)不是‘孤峰突起’,而要‘群山连绵’。”该站(gāizhàn)干部王超介绍,该站构建起“三阶育才”体系:义务兵掌握(zhǎngwò)基础技能考取“岗位通行证”、军士突破专业限制获取“跨岗资格证”、军官深研作战需求拿到“指挥合格证(hégézhèng)”。
在系列举措支撑下,这个站培养出数百名“一专多能”骨干,多人获“海军(hǎijūn)转型(zhuǎnxíng)精英先进个人(xiānjìngèrén)”“练兵备战先进个人”,形成“专家传帮带、骨干挑大梁”的人才梯队。
“任务不断拓展,只有主动作为、加快创新,才能跟上转型步伐。”近年来,在(zài)旅人才培养(réncáipéiyǎng)、后装保障等具体举措支持(zhīchí)下,他们还聚焦转型所需和备战所急(suǒjí),立足官兵群体围绕装备(zhuāngbèi)维护、装备操作、战法训法等方面大胆创新,在一次次尝试和积累中找不足、补短板、提战力。
李佳霖、杨江等干部骨干在多项研究成果基础上,编制出某型装备操作规程、教材、教范;尚帅、姚宗果、张天勇等军士(jūnshì)骨干聚焦装备维修主动探索,持续推动恒温恒湿机房升级改造,汇总记录上百种机器故障(gùzhàng)可能,研提意见建议数十项(shùshíxiàng)并被设计(shèjì)方采纳;陈益强、徐(xú)永胜、徐俊宇等义务兵在上级比武竞赛中接连取得优异名次……
在人才支撑(zhīchēng)下,该站利用重大(zhòngdà)演习演练,深度嵌入指挥链、作战链,做到空情海情更远探测、更早发现,该站也作为该旅(lǚ)专业人才“孵化器”和“岗位合并、一专多能”的“试验田”,不断培养输送出一大批干部(gànbù)和军士骨干。
转型一刻不缓(bùhuǎn)、备战分秒必争。
山巅云雾中,情报数据(shùjù)融合处理、无人机应急投送(tóusòng)保障、人工智能技术运用同步展开,新时代观通兵守护海空(hǎikōng)的手段越来越多,能力越来越强。
如今,单站单点综合集成(jíchéng)、多站多点区域融合、一专多能复合人才培养等创新手段正在各观通部队推广运用,一人胜任多岗、一站担负多域的(de)值班(zhíbān)执勤成为新模式。
面朝波涛汹涌(bōtāoxiōngyǒng)的南海,陈俊诚在电子海图上划出一道弧线:“从这里生成(shēngchéng)的每一条情报,都连着万里海疆的安危。”





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